良庆区问责建议倒逼干部作风转变

自第五期“电视问政”曝光良庆区联合执法卡点存在问题之后，城区“两重两问”办开展了长达两个多月的不定期督查，采取“白加黑”“5加2”的督查模式，推行“问责建议”追究责任机制，针对不同类型的作风不实案例暴露出的涉案单位，在落实“两个责任”、内部管理、干部教育监督等方面的薄弱环节和突出问题发出问责建议书，倒逼干部作风大转变。

“量身定制”有针对性提出建议。针对在扬尘污染治理联合执法卡点监督检查过程中发现存在的作风问题和薄弱工作环节，深入剖析，找出根源，向涉案单位良庆区城管局、交警六大队、玉洞街道、良庆公安分局等单位发出4份《问责建议书》，提出针对性的问责建议，指导涉案单位从制度建设、警示教育、干部作风等方面整改完善。

“见方抓药”扎实有效落实建议。《问责建议书》发出后，涉案单位需根据建议内容，结合自身实际积极整改。通过单位内部召开警示教育大会、专题民主生活会开展案例剖析、纪律教育，用身边事教育身边人，提升党员干部作风纪律。对《问责建议书》指出的问题深挖细查，查找原因，认真采纳各项问责建议，并将建议的采纳及办理情况在规定时间内向“两重两问”办反馈。

“务实见效”倒逼作风大转变。为避免扬尘污染治理问责建议沦为“走过场”，良庆区“两重两问”办不定期开展问题整改专项督查，对无正当理由拒不采纳建议的、整改措施不力、整改效果不明显的单位，依相关规定追究责任，倒逼干部作风大转变。目前，通过问责建议处理16人，其中通报批评10人，扣除当月绩效11人，扣分警示6人。