良庆区：多措并举建强纪检监察干部队伍

    今年以来，良庆区纪委监委坚持抓好纪检监察机关规范化法治化正规化建设，以“三化”建设年为抓手，多措并举锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

    该区纪委常委会坚持用党的创新理论武装立根铸魂，认真落实“第一议题”制度，发挥理论学习带动作用，带头学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。采取理论集中学、协作片区分组研讨交流、线上常态化自学、专题探究性学习等，学思践悟，不断提升纪检监察干部规范化能力。年初组织举办纪检监察干部实务培训班、举办每月业务讲堂、组织党支部学习会等，先后培训150多人次。通过加强政治培训、业务培训、轮训练兵、案例教学等，让干部在实战实训中成长为业务尖兵。

    制定完善常委会议事规则、重大事项清单、措施使用规定等制度，划清工作底线和防范风险点，形成规矩、规范、严谨的机关文化。为严防“灯下黑”，定期开展纪律教育活动，在思想引领上持续发力。落实谈心谈话激励鼓劲制度，日常通过谈心谈话及时了解干部思想动态，深刻查摆队伍建设中存在的问题，触初心、促说清，督促党员干部自觉接受约束和监督。今年以来，良庆区纪委监委主要领导开展纪检监察干部谈心谈话20人次，任前廉政谈话8人次，从严从实加强作风建设和规范化建设。

    持续完善“室组地”片区协作机制，建立查办疑难复杂案件机制和乡镇交叉排查问题线索机制，依据纪检监察相关法规和工作规范文书等，制定执纪执法权力运行监督制约制度，对线索处置、审查调查、案件审理、涉案财物管理全过程监督等工作进行规范，进一步强化纪检监察干部依规依纪依法查办案件意识，不断提高办案能力。将人员力量向协作片区倾斜，由班子成员带头抓好分管范围内的“三化”建设工作，根据基层纪（工）委实际情况，分层分类进行指导督导，在提升基层纪检监察干部整体履职能力和水平的同时，推动片区联动协作工作机制规范高效运行。