良庆区：聚焦能力提升 推动基层纪检监察工作提质增效

今年以来，良庆区纪委监委着力统筹乡镇纪检监察机构力量，选优配强镇纪委书记、委员，通过聚焦政治建设、以案带训、巡察带训、联动监督等，不断提升其业务水平和实践能力，持续完善人才培养锻炼机制,为基层监督执纪工作夯实基础。

强化理论武装，定期召开“室组地”协作片区集中学习和专题研讨会，结合良庆区实际，由委机关各科室纪检监察干部与镇纪委书记、纪委委员围绕“如何加强基层监督”“完善基层监督体系”等课题进行交流研讨，提出工作难点，探讨对策建议。开办多期“业务大讲堂”，通过纪检监察业务骨干轮流上台授课、分享经验、交流思想，不断为基层干部充电蓄能，进一步提升执纪执法能力和水平。

深化教育培训，把培训作为提升基层监督水平的重要抓手，依托协作区机制，实行“室组地”上下联动学，推进全城区纪检监察干部共同进步。广泛征集培训需求，聚焦村级监督重点，组织专题培训、村务监督委员会培训等能力提升培训，有效提升政治能力和理论水平。今年以来，先后组织全体纪检监察干部开展集中学习13场次，先后培训800多人次。

同时，督促指导各乡镇、街道定期开展纪律教育，加强对纪检监察干部的教育管理，及时厘清日常监督重点，协调解决监督难题。坚持学用贯通，充分发挥协作区联合办案、交叉互查的优势，开展跟班办案、案例教学等，让其参与到委机关案件查办和专项监督中来，以案促学，做到能监督、会监督、善监督、敢监督。今年以来，共组织3批次12人次参加市级、城区级的轮训、案件质量评查工作。

“基层纪检监察干部队伍是正风反腐的‘前哨’，是遏制群众身边‘微腐败’的第一道重要防线。我们将持续推行上下联动学用贯通的有效做法，加强对基层干部队伍的教育培训和实践锻炼，推动基层纪检监察工作提质增效。”该城区纪委监委相关负责人表示。