机构名称：南宁市良庆区总工会
地址：南宁市良庆区德政路20号
办公时间：周一至周五上午 8:00-12:00、下午 15:00-18:00（法定节假日除外）
联系电话：0771-4505532
电子邮件：nnslqqzgh@163.com
主要职责是：
一、职责调整
（一）加强的职责
1.坚持党的领导，坚决贯彻党的意志和主张。组织和指导基层工会坚定不移地贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。
2.进一步突出维护职工的合法权益。把维权作为维稳的基础，善于运用法治思维和法治方式维权，注重通过集体协商等方式协调各方利益，帮助职工通过合法渠道、正常途径，合理伸张利益诉求，促进社会公平正义。
3.强化服务，坚持服务职工群众的工作生命线。切实增强群众观念，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工利益，重点帮助职工群众解决日常生活中的利益问题和实际问题。
4.拓展工会的组织覆盖和工作覆盖。以企业、行业、乡镇（街道）、开发区等为主阵地，打造工会工作服务品牌，开展网上工会工作，创新活动开展和工作评价机制，接长手臂、形成链条、扩大影响。
5.加强源头参与制定政策。制定全城区工会工作规划、重点工作目标和任务，制定改革、创新工会工作的建议和实施意见，加强劳动关系的调查研究，加强全城区工会工作的督查和考核。
（二）承接的职责
按照法定程序承担社会管理服务职能，建立健全工会组织参与社会事务、维护公共利益、救助困难职工的机制和渠道。
（三）转移的职责
将具体工会活动更多地交由事业单位、基层工会和社会力量承办，减少机关自身服务的功能，着力解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题。
二、主要职责
城区总工会是良庆区各级工会、产业工会的领导机关，在城区党委和全国总工会、自治区总工会及南宁市总工会的领导下开展工作，其机关主要工作职责是：
（一）坚持党的领导，贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略和工运方针，组织和指导城区各级工会坚定不移地贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和决议。
（二）依照法律和《中国工会章程》独立自主开展工作，进一步突出和履行维护职工合法权益的职能，组织对涉及职工合法权益的重大问题进行调查研究，向城区党委、城区人民政府反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与劳动关系矛盾纠纷的协调处置和职工重大伤亡事故的调查处理。
（三）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行。发挥民主参与和社会监督作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企事业和机关的民主管理。推动企事业单位建立健全职工代表大会和平等协商、集体合同制度以及监督保证机制。
（四）贯彻落实意识形态工作责任制，承担对广大职工的政治引领和思想引导。团结动员广大职工干事创业，组织职工开展技能比武、建功立业劳动竞赛等活动，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。负责全国、全区、全市劳动模范和全国、全区五一劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选和管理工作，负责南宁工匠获得者的推荐、评选、表彰和管理工作。
（五）协助各镇党委、各街道党工委、城区有关部门党组（党委）、广西良庆经济开发区党工委和有关企业党组织管理各镇、街道、产业系统工会、开发区总工会及城区总工会直管基层工会的领导干部。监督、检查机关和所属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责城区镇（街道）以上工会和大中型企事业单位工会领导干部的培训工作。
（六）指导全城区工会组织建设，推动镇（街道）、村（社区）、开发区、非公企业、新建企业、两新组织等基层工会组织建设。研究工会工作服务品牌化建设，推动网上工会工作。研究创新会员发展、联系职工、开展活动的方式，健全完善工会工作效果评价制度，联系和引导职工服务类社会组织。负责动员和组织广大职工参与社会治安综合治理、基层社区网格化管理、平安创建。按照法定程序承担城区人民政府转移的社会管理服务职能。
（七）负责全城区工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织举办职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责对工会举办的职工劳动福利事业的指导、协调工作；负责全城区工会对外联络工作，发展同各国、各省、市、县区工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流合作工作。
（八）承担城区党委、城区人民政府交办的其他事项。
内设机构
（一）办公室(研究室)
负责机关部署工作的协调、督查和服务工作；负责综合反映全城区工会工作和职工队伍的重要情况与动态；协调和督查机关各部门和各系统、产业工会对城区总工会布置的工作的落实；承担工会重要会议和重大活动的组织协调工作；负责重要文件和领导讲话的起草工作，协助领导处理日常工作；审核有关文件；负责绩效、扶贫、统计、文秘、档案、保密、保卫、信访、信息、美丽南宁、行政、报刊征订等工作；负责全城区基层工会年度工作目标和城区总工会工作人员联系基层工会工作目标责任书制定、实施、考评工作；负责机关党务、年度考核工作；承办城区总工会领导交办的其他工作。
负责工人运动和工会工作重要理论政策的研究工作；负责与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题的调查研究工作；负责自治区、市、城区总工会确定的重大调研课题的组织协调工作；负责有关重要文稿的起草工作。
（二）财务和资产管理部
负责贯彻执行上级工会有关财务工作的政策、法规和制度，研究制订全城区工会财务管理的规章制度；负责城区总工会本级经费的预、决算工作；审批基层工会经费的预决算；负责对基层工会财务工作的政策指导和监督，总结推广交流经验，培训工会财会人员；负责完成经费收缴任务和管理城区总工会本级留成工会经费，收、管、用好工会经费；负责全城区工会资产管理。
（三）经费审查委员会办公室
负责对工会经费和各项基金使用情况的监督审查工作。负责全城区有关工会经费审查监督制度、规定和办法的制定工作；负责对城区总工会及各镇、街道、开发区总工会、系统工会和基层工会财务预决算和经济活动的审计；承担城区总工会经费审查委员会的日常工作。
（四）基层工作部
承担起夯实基础、搞活基层、充分发挥基层工会功能作用的重要职责。指导全城区工会组织建设工作；指导基层工会的换届改选工作，协同镇（街道）、开发区党(工)委和城区级机关有关部门党委（党组）管理工会领导班子；指导基层工会开展建设职工之家活动，负责工会先进集体和个人的评选、管理工作；组织、协调全城区工会干部培训工作；负责城区总工会机关干部、人事、劳动工资、出国政审、专业技术人员职称评定及组织人事方面的具体工作；指导全城区基层工会组织开展以职代会为基本制度的民主决策、民主管理和民主监督工作；指导厂务（事务）公开、民主评议企业领导干部和职工董事（监事）、职工持股会等工作；制订城区工会宣传教育计划，指导工会宣传教育工作；开展调查研究，及时了解、掌握、反映职工的思想动态；组织、指导职工文化、体育活动。
（五）权益保障部(与职工服务中心合署办公)
参与城区政府有关职工劳动就业、工资分配、职工福利等方面政策的制订和实施监督工作；负责实施送温暖工程，协同有关部门落实对困难职工、特困职工的帮扶工作，负责对城区特困职工的管理工作，负责城区职工救急济难基金、帮困基金的日常管理、使用和发放工作；会同有关部门帮助下岗、失业职工再就业；负责在岗农民工培训、送培创工程等；负责工会疗休养计划的制订和组团、发团、接团工作。指导、协调全城区工会群众生产、职工经济技术创新活动；监督劳动保护法律、法规的实施，参与重大职工伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理，指导工会劳动保护监督、检查工作；受政府和上级工会委托，做好全国、自治区、南宁市劳模和先进工作（生产）者、全国五一劳动奖章（状）获得者的推荐、评审和日常管理工作；负责工会系统企事业发展的宏观指导和政策服务；指导、管理职工技协工作。参与有关涉及职工和工会等方面的地方性政策的制订；参与重大劳动争议案件的调处、仲裁；负责处理职工来信来访和申诉案件，为工会组织和职工提供法律服务；研究和指导基层工会建立平等协商、集体合同、工资协商制度；指导和推进各级建立劳动关系三方协调机制；指导企业劳动争议组织开展工作；配合有关部门开展普法宣传工作。参与有关保护女职工权益和特殊利益的政策、法规的制订和督促、检查；调查研究女职工工作、生活、学习、教育及劳动保护等方面的特殊问题，并提出意见和建议；指导各级工会女职工组织的建设，组织实施南宁市和城区重大女职工活动。
领导介绍
梁翠宣 城区人大常委会党组成员、副主任，总工会主席（兼），领导和主持城区总工会全面工作。
闭耀新 城区总工会常务副主席，协助主席开展工作，主持城区总工会日常事务工作。分管办公室、党的建设、纪检监察、组织人事、民主管理、宣教、精神文明、基层工作等工作。分管办公室、财务和资产管理部、基层工作部。
黄耀川 城区总工会副主席，协助常务副主席开展工作，主持城区总工会经费审查委员会和女工委员会全面工作。分管劳动和经济保障、职工帮扶、技协、扶贫、维稳、安全生产、财务、统计、经费收缴等工作。
农鹏 城区教育局党组成员、副局长，城区总工会兼职副主席，分管城区教育系统工会工作。协助闭耀新同志分管宣教工作及其他工作。
杨柳 广西壮族自治区产业技术研究院党委委员，人力资源部(党群工作部、纪检监察室)部长，城区总工会挂职副主席，协助黄耀川同志分管技协工作及其他工作。
