一、主要职能

　　（一）贯彻执行党中央、国务院有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规，拟订本城区相应的规定、办法和实施细则；研究制订城区机构编制工作中长期规划及年度工作计划；负责城区党政群机关（含党委、人大、政府、政协、各民主党派、人民团体机关，下同）和事业单位机构编制的日常管理；指导、协调城区各级党政群机关和事业单位的机构编制工作。
　　（二）研究拟订城区行政管理体制和机构改革的总体方案，审核城区党政群机关和城区的机构改革方案。
　　（三）审核城区党政群机关的职能配置和调整，协调城区党政各部门之间的职责分工。
　　（四）审核城区党政群机关机构设置、人员编制和科级领导职数。
　　（五）拟订城区机关人员编制总额分配方案；负责城区、开发区、镇人员编制总额增减和调整的审核、申报工作。
　　（六）研究拟订城区事业单位管理体制和机构改革方案；审核城区所属事业单位的机构设置和人员编制；审核所属事业单位的机构规格；指导城区事业单位机构编制管理工作，依照《事业单位登记管理暂行条例》，依法对事业单位登记管理工作。
　　（七）监督检查城区各机关、事业单位贯彻执行机构改革和机构编制工作方针、政策、法规的情况。会同有关部门建立机构编制管理预算约束机制和监督惩处制度，并具体组织实施。审核财政统一发放工资的编制和实有人数。
　　（八）负责机构编制工作的情况综合、理论研究、信息传递等工作。
　　（九）完成城区党委、政府和市编委交办的其他工作任务。